Fachkompetenz · Innovationsgeist · Langfristige Partnerschaften
EREET steht für Emina Ruhotina Elektrische Energietechnik GmbH. Wir vereinen Leidenschaft und Fachkompetenz im Bereich Elektrotechnik — von der Beratung über die Planung bis zur Umsetzung.
Unser Anspruch ist eine respektvolle, transparente Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten und ein ganzheitliches Verständnis des Projektablaufs. So erreichen wir nachhaltige, effiziente Lösungen und höchste Kundenzufriedenheit.
Transformatoren bis 400 MVA / 420 kV · MS/NS-Anlagen · Prüfungen · Service & Inbetriebnahme.
Von Umspannwerken bis zur Steckdose — strukturierte Planung, klare Schutzkonzepte, effiziente Umsetzung.
Transformatoren, Schaltanlagen, Kompaktstationen & Ersatzteile — EU-Qualität.
Aktuelles aus der Welt der elektrischen Energietechnik
Lieferzeiten von ca. 4 Monaten – gemeinsam mit unserem Partner unterstützen wir eine schnellere Projektumsetzung in der Energiewende.
Einblicke in unsere aktuellen Planungsprojekte im Bereich Mittel- und Hochspannungsanlagen sowie erneuerbare Energien.
EPC | 110 kV+ — Für unsere schlüsselfertigen Umspannwerksprojekte suchen wir Verstärkung mit elektrotechnischem Hintergrund.
Lilienthalstraße 27
85399 Hallbergmoos
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Emina Ruhotina
Geschäftsleiterin
EREET GmbH hat sich aus einer Einzelunternehmer- und freiberuflichen Tätigkeit der Geschäftsleiterin entwickelt und steht für Emina Ruhotina Elektrische Energietechnik GmbH. Unser Unternehmen repräsentiert unsere tiefe Leidenschaft und umfassende Fachkompetenz für Elektrotechnik.
Bei EREET GmbH liegt unser Fokus darauf, Ihnen erstklassige Dienstleistungen im Bereich Elektrotechnik anzubieten — sei es im Vertrieb, in der Planung oder bei der Durchführung und Leitung von Projekten.
Bei EREET GmbH ist ein ganzheitliches Verständnis des Projektablaufs und die respektvolle Wahrnehmung aller Projektbeteiligten die Grundlage für unsere erfolgreiche Zusammenarbeit.
Unser Team bei EREET GmbH ist bestrebt, hochwertige Dienstleistungen im Bereich Elektrotechnik anzubieten, indem wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und anpassen, um die sich wandelnden Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen. Durch offene Kommunikation, enge Zusammenarbeit und ein starkes Engagement für Qualität und Zuverlässigkeit streben wir danach, nicht nur die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen, sondern sie zu übertreffen. Darüber hinaus legen wir Wert auf Transparenz und Zuverlässigkeit, um das Vertrauen unserer Kunden zu stärken und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
"Als Elektroingenieurin mit Schwerpunkt auf Elektrische Energietechnik verfolge ich seit 2015 mit Leidenschaft den gesamten Projektablauf, von der Planung bis zur Umsetzung. Mein beruflicher Werdegang umfasst verschiedene Stationen, darunter Praktika bei Energieversorgern, Tätigkeiten als Vertriebs- und Projektingenieurin sowie als Projekt- und Teamleiterin. Durch unermüdliches Lernen, das Annehmen neuer Herausforderungen und mein Engagement habe ich umfangreiche berufliche Erfahrungen in verschiedenen Bereichen gesammelt, darunter Umspannwerke, Trafostationen (110/35/10 kV), Instandhaltung und Wartung von Transformatoren, Optimierung von Energieversorgernetzen sowie Elektroinstallationen in der Gebäudetechnik.
Mein Hauptaugenmerk liegt auf der fachlichen Expertise, begleitet von einem wirtschaftlichen Verständnis, und einer respektvollen Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten. Ich bin fest davon überzeugt, dass eine solche Herangehensweise die Grundlage für erfolgreiche Projekte bildet.
Als Geschäftsleiterin bei EREET GmbH bin ich stolz darauf, Teil eines Teams zu sein, das sich durch Fachkompetenz, Innovationsgeist und den unermüdlichen Einsatz für unsere Kunden auszeichnet, das gemeinsam das Ziel verfolgt, unsere vollen Kapazitäten und Potenziale auszuschöpfen und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
Unsere Vision bei EREET GmbH ist es, mit Ihnen erfolgreiche Projekte umzusetzen, die höchste Zufriedenheit bei unseren Kunden gewährleisten und gleichzeitig eine nachhaltige und effiziente Elektrotechnik vorantreiben".
Lassen Sie uns gemeinsam voranschreiten mit EREET GmbH... und neue Ziele erreichen.
Übertragungsnetze, Umspannwerke, Photovoltaik, E-Mobilität und Batteriespeicher
Spannungsebene 20 – 380 kV; Um- und Neubau
Stark- und Schwachstromanlagen in der Gebäudetechnik
Um- und Neubau
BIM
Transformatoren bis 400 MVA / 420 kV · MS/NS-Anlagen · Prüfungen · Service
Hochwertige Produkte für die Energietechnik — aus EU-Produktion nach höchsten Qualitätsstandards
Über weitere Referenzen und Qualifikationen informieren wir Sie gerne persönlich — inklusive Einblick in unsere aktuelle Projektmappe.
EREET GmbH
Lilienthalstraße 27
85399 Hallbergmoos
Deutschland
Tel.: +49 (0) 811 299 945 52
E-Mail: info@ereet.de
Registergericht: Amtsgericht München
Registernummer: HRB 292172
Geschäftsführerin: Emina Ruhotina
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: DE367275447
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1.2 Verantwortlicher für die Datenverarbeitung auf dieser Website im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist EREET GmbH, Lilienthalstraße 27, 85399 Hallbergmoos, Deutschland, Tel.: +49 (0) 811 299 945 52, E-Mail: info@ereet.de. Der für die Verarbeitung von personenbezogenen Daten Verantwortliche ist diejenige natürliche oder juristische Person, die allein oder gemeinsam mit anderen über die Zwecke und Mittel der Verarbeitung von personenbezogenen Daten entscheidet.
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Rechtsgrundlage für die Verarbeitung dieser Daten ist unser berechtigtes Interesse an der Beantwortung Ihres Anliegens gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Zielt Ihre Kontaktierung auf den Abschluss eines Vertrages ab, so ist zusätzliche Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Ihre Daten werden nach abschließender Bearbeitung Ihrer Anfrage gelöscht. Dies ist der Fall, wenn sich aus den Umständen entnehmen lässt, dass der betroffene Sachverhalt abschließend geklärt ist und sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.
6.1 Bewerbungen auf Stellenausschreibungen per E-Mail
Auf unserer Website schreiben wir in einer gesonderten Rubrik aktuell vakante Stellen aus, auf die sich Interessenten per E-Mail an die bereitgestellte Kontaktadresse bewerben können.
Die Bewerber müssen alle personenbezogenen Daten angeben, die für eine fundierte Beurteilung erforderlich sind, einschließlich allgemeiner Informationen wie Name, Anschrift und Kontaktmöglichkeiten, sowie leistungsbezogene Nachweise und gegebenenfalls gesundheitsbezogene Angaben. Einzelheiten zur Bewerbung sind der Stellenausschreibung zu entnehmen.
Nach Eingang der Bewerbung per E-Mail werden die Daten ausschließlich zum Zwecke der Bewerbungsbearbeitung gespeichert und ausgewertet. Bei Rückfragen nutzen wir entweder die E-Mail-Adresse oder Telefonnummer des Bewerbers. Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (bzw. § 26 Abs. 1 BDSG), in deren Sinne das Durchlaufen des Bewerbungsverfahrens als Arbeitsvertragsanbahnung gilt.
Soweit im Rahmen des Bewerbungsverfahrens besondere Kategorien von personenbezogenen Daten im Sinne des Art. 9 Abs. 1 DSGVO (z.B. Gesundheitsdaten wie Angaben über die Schwerbehinderteneigenschaft) bei Bewerbern angefragt werden, erfolgt die Verarbeitung gemäß Art. 9 Abs. 2 lit. b. DSGVO, damit wir die aus dem Arbeitsrecht und dem Recht der sozialen Sicherheit und des Sozialschutzes erwachsenden Rechte ausüben und unseren diesbezüglichen Pflichten nachkommen können.
Kumulativ oder alternativ kann die Verarbeitung der besonderen Datenkategorien auch auf Art. 9 Abs. 2 lit. h DSGVO gestützt sein, wenn sie zu Zwecken der Gesundheitsvorsorge oder der Arbeitsmedizin, für die Beurteilung der Arbeitsfähigkeit des Bewerbers, für die medizinische Diagnostik, die Versorgung oder Behandlung im Gesundheits- oder Sozialbereich oder für die Verwaltung von Systemen und Diensten im Gesundheits- oder Sozialbereich erfolgt.
Kommt es nicht zu einer Auswahl des Bewerbers oder zieht ein Bewerber seine Bewerbung vorzeitig zurück, werden dessen übermittelte Daten sowie sämtlicher elektronischer Schriftverkehr einschließlich der Bewerbungsmail nach einer entsprechenden Benachrichtigung spätestens nach 6 Monaten gelöscht. Diese Frist bemisst sich nach unserem berechtigten Interesse, etwaige Anschlussfragen zu der Bewerbung zu beantworten und gegebenenfalls unseren Nachweispflichten aus den Vorschriften zur Gleichbehandlung von Bewerbern nachkommen zu können.
Im Falle einer erfolgreichen Bewerbung werden die zur Verfügung gestellten Daten auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (bei Verarbeitung in Deutschland i.V.m. § 26 Abs. 1 BDSG) zum Zwecke der Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses verarbeitet.
6.2 Online-Bewerbungen über ein Formular
Auf unserer Website schreiben wir in einer gesonderten Rubrik aktuell vakante Stellen aus, auf die sich Interessenten über ein entsprechendes Formular bewerben können.
Die Bewerber müssen alle personenbezogenen Daten angeben, die für eine fundierte Beurteilung erforderlich sind, einschließlich allgemeiner Informationen wie Name, Anschrift und Kontaktmöglichkeiten, sowie leistungsbezogene Nachweise und gegebenenfalls gesundheitsbezogene Angaben. Einzelheiten zur Bewerbung sind der Stellenausschreibung zu entnehmen.
Im Zuge des Absendens des Formulars werden die Bewerberdaten entsprechend dem Stand der Technik verschlüsselt an uns übermittelt, von uns gespeichert und ausschließlich zum Zwecke der Bewerbungsbearbeitung ausgewertet. Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (bzw. § 26 Abs. 1 BDSG), in deren Sinne das Durchlaufen des Bewerbungsverfahrens als Arbeitsvertragsanbahnung gilt.
Soweit im Rahmen des Bewerbungsverfahrens besondere Kategorien von personenbezogenen Daten im Sinne des Art. 9 Abs. 1 DSGVO (z.B. Gesundheitsdaten wie Angaben über die Schwerbehinderteneigenschaft) bei Bewerbern angefragt werden, erfolgt die Verarbeitung gemäß Art. 9 Abs. 2 lit. b. DSGVO, damit wir die aus dem Arbeitsrecht und dem Recht der sozialen Sicherheit und des Sozialschutzes erwachsenden Rechte ausüben und unseren diesbezüglichen Pflichten nachkommen können.
Kumulativ oder alternativ kann die Verarbeitung der besonderen Datenkategorien auch auf Art. 9 Abs. 2 lit. h DSGVO gestützt sein, wenn sie zu Zwecken der Gesundheitsvorsorge oder der Arbeitsmedizin, für die Beurteilung der Arbeitsfähigkeit des Bewerbers, für die medizinische Diagnostik, die Versorgung oder Behandlung im Gesundheits- oder Sozialbereich oder für die Verwaltung von Systemen und Diensten im Gesundheits- oder Sozialbereich erfolgt.
Kommt es nicht zu einer Auswahl des Bewerbers oder zieht ein Bewerber seine Bewerbung vorzeitig zurück, werden dessen formularmäßig übermittelte Daten sowie sämtlicher elektronischer Schriftverkehr einschließlich der Bewerbungsmail nach einer entsprechenden Benachrichtigung spätestens nach 6 Monaten gelöscht. Diese Frist bemisst sich nach unserem berechtigten Interesse, etwaige Anschlussfragen zu der Bewerbung zu beantworten und gegebenenfalls unseren Nachweispflichten aus den Vorschriften zur Gleichbehandlung von Bewerbern nachkommen zu können.
Im Falle einer erfolgreichen Bewerbung werden die zur Verfügung gestellten Daten auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (bei Verarbeitung in Deutschland i.V.m. § 26 Abs. 1 BDSG) zum Zwecke der Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses verarbeitet.
7.1 Das geltende Datenschutzrecht gewährt Ihnen gegenüber dem Verantwortlichen hinsichtlich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten die nachstehenden Betroffenenrechte (Auskunfts- und Interventionsrechte), wobei für die jeweiligen Ausübungsvoraussetzungen auf die angeführte Rechtsgrundlage verwiesen wird:
7.2 WIDERSPRUCHSRECHT
WENN WIR IM RAHMEN EINER INTERESSENABWÄGUNG IHRE PERSONENBEZOGENEN DATEN AUFGRUND UNSERES ÜBERWIEGENDEN BERECHTIGTEN INTERESSES VERARBEITEN, HABEN SIE DAS JEDERZEITIGE RECHT, AUS GRÜNDEN, DIE SICH AUS IHRER BESONDEREN SITUATION ERGEBEN, GEGEN DIESE VERARBEITUNG WIDERSPRUCH MIT WIRKUNG FÜR DIE ZUKUNFT EINZULEGEN.
MACHEN SIE VON IHREM WIDERSPRUCHSRECHT GEBRAUCH, BEENDEN WIR DIE VERARBEITUNG DER BETROFFENEN DATEN. EINE WEITERVERARBEITUNG BLEIBT ABER VORBEHALTEN, WENN WIR ZWINGENDE SCHUTZWÜRDIGE GRÜNDE FÜR DIE VERARBEITUNG NACHWEISEN KÖNNEN, DIE IHRE INTERESSEN, GRUNDRECHTE UND GRUNDFREIHEITEN ÜBERWIEGEN, ODER WENN DIE VERARBEITUNG DER GELTENDMACHUNG, AUSÜBUNG ODER VERTEIDIGUNG VON RECHTSANSPRÜCHEN DIENT.
WERDEN IHRE PERSONENBEZOGENEN DATEN VON UNS VERARBEITET, UM DIREKTWERBUNG ZU BETREIBEN, HABEN SIE DAS RECHT, JEDERZEIT WIDERSPRUCH GEGEN DIE VERARBEITUNG SIE BETREFFENDER PERSONENBEZOGENER DATEN ZUM ZWECKE DERARTIGER WERBUNG EINZULEGEN. SIE KÖNNEN DEN WIDERSPRUCH WIE OBEN BESCHRIEBEN AUSÜBEN.
MACHEN SIE VON IHREM WIDERSPRUCHSRECHT GEBRAUCH, BEENDEN WIR DIE VERARBEITUNG DER BETROFFENEN DATEN ZU DIREKTWERBEZWECKEN.
Die Dauer der Speicherung von personenbezogenen Daten bemisst sich anhand der jeweiligen Rechtsgrundlage, am Verarbeitungszweck und – sofern einschlägig – zusätzlich anhand der jeweiligen gesetzlichen Aufbewahrungsfrist (z.B. handels- und steuerrechtliche Aufbewahrungsfristen).
Bei der Verarbeitung von personenbezogenen Daten auf Grundlage einer ausdrücklichen Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO werden die betroffenen Daten so lange gespeichert, bis Sie Ihre Einwilligung widerrufen.
Existieren gesetzliche Aufbewahrungsfristen für Daten, die im Rahmen rechtsgeschäftlicher bzw. rechtsgeschäftsähnlicher Verpflichtungen auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO verarbeitet werden, werden diese Daten nach Ablauf der Aufbewahrungsfristen routinemäßig gelöscht, sofern sie nicht mehr zur Vertragserfüllung oder Vertragsanbahnung erforderlich sind und/oder unsererseits kein berechtigtes Interesse an der Weiterspeicherung fortbesteht.
Bei der Verarbeitung von personenbezogenen Daten auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO werden diese Daten so lange gespeichert, bis Sie Ihr Widerspruchsrecht nach Art. 21 Abs. 1 DSGVO ausüben, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.
Bei der Verarbeitung von personenbezogenen Daten zum Zwecke der Direktwerbung auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO werden diese Daten so lange gespeichert, bis Sie Ihr Widerspruchsrecht nach Art. 21 Abs. 2 DSGVO ausüben.
Sofern sich aus den sonstigen Informationen dieser Erklärung über spezifische Verarbeitungssituationen nichts anderes ergibt, werden gespeicherte personenbezogene Daten im Übrigen dann gelöscht, wenn sie für die Zwecke, für die sie erhoben oder auf sonstige Weise verarbeitet wurden, nicht mehr notwendig sind.
Diese Datenschutzerklärung wurde mit dem Rechtstexte-Service der IT-Recht Kanzlei erstellt. © IT-Recht Kanzlei – Stand: 07.09.2026
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